Prórroga para 2012 del convenio de colaboración con ASPANIES-FEAPS para el desarrollo del Centro Ocupacional, financiado por la Consejería de Bienestar Social y Sanidad.

Con Asociación Melillense Pro Discapacitados de Melilla (ASPANIES-FEAPS)

Aportación de la Ciudad

134.640,00 €

Revisado: datos confirmados por un segundo modelo.

Prórroga (addenda séptima) del convenio con ASPANIES-FEAPS para 2012. La Ciudad aporta 134.640 € con cargo a la aplicación 2012 05 23000 48900. La cifra está escrita '(134,640 €)', con coma de millares, y la letra 'CIENTO TREINTA Y CUATRO MIL SEISCIENTOS CUARENTA' confirma 134.640 €. El registro es correcto; solo se mejora la cita de finalidad.

Tipo: Prórroga
Publicado en el BOME: 23/10/2012 (BOME nº 4967)
Fecha de firma: 01/10/2012
Vigencia: del 01/01/2012 al 31/12/2012
Órgano de la Ciudad: Consejería de Bienestar Social y Sanidad
Convenio al que se refiere: Convenio de Colaboración entre la Consejería de Bienestar Social y Sanidad de la Ciudad Autónoma de Melilla y la Asociación Melillense Pro Discapacitados de Melilla (ASPANIES-FEAPS) para el desarrollo del Centro Ocupacional, suscrito el 19 de febrero de 2003
Identificador: MEL-176249-2658

Firmantes

Por la Ciudad Autónoma de Melilla

María Antonia Garbín EspigaresPor la Consejería de Bienestar Social y Sanidad

Por Asociación Melillense Pro Discapacitados de Melilla (ASPANIES-FEAPS)

Carlos B. Esteban PérezPor la Asociación de ASPANIES-FEAPS

Objeto del convenio

«para el desarrollo de un Centro Ocupacional, se acuerda prorrogar la vigencia del mismo desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2012.»

Fragmento literal del BOME.

Lo que dice el BOME sobre el importe

«aportando la cantidad de CIENTO TREINTA Y CUATRO MIL SEISCIENTOS CUARENTA (134,640 €)»

Sumario del anuncio

Addenda séptima de modificación y prórroga del convenio de colaboración entre la Consejería de Bienestar Social y Sanidad de la Ciudad Autónoma de Melilla y la Asociación Melillense Pro Discapacitados de Melilla (ASPANIES-FEAPS) para el desarrollo del Centro Ocupacional.

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