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Convenio · 2022

Estudios de la UNED sobre calidad de vida y motivación de los trabajadores de servicios sociales y sobre las necesidades de los jóvenes de Melilla en 2022.

Con Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)

Aportación de la Ciudad (máximo)

60.000,00 €

Tipo
Convenio
Publicado en el BOME
23/09/2022 (BOME nº 60)
Fecha de firma
21/09/2022
Vigencia
del 21/09/2022 al 31/12/2022
Órgano de la Ciudad
Consejería de Distritos, Juventud y Participación Ciudadana
Nº de registro
CON2200126
Identificador
BOME-AX-2022-334

Firmantes

Por la Ciudad Autónoma de Melilla

Por Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)

  • Rosa Mª Martín ArandaVicerrectora de Investigación, Transferencia del conocimiento y Divulgación Científica de la UNED

Objeto del convenio

PRIMERA. OBJETO DEL CONVENIO El presente Convenio de Colaboración tiene por objeto regular el sistema de colaboración entre la Ciudad Autónoma de Melilla y la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) la finalidad de ahondar en la mejora de vida en los y las trabajadoras de los Servicios Sociales y su grado de motivación que ayuda a impulsar la calidad de vida de las familias y colectivos más vulnerables. Conocer y entender las necesidades de los jóvenes, como capital humano imprescindible para el progreso de una población,que permita la planificación de acciones ,alternativas e itinerarios de éxito que reviertan en el bienestar en la Ciudad Autónoma de Melilla, mejorando todas las mediciones y tasas que normalmente describen un futuro prometedor en ciudades del siglo XXI para el año 2022.

Cláusula del objeto copiada del texto del BOME. Puede contener errores de lectura del PDF original.

Lo que dice el BOME sobre el importe

«La aportación máxima de SESENTA MIL EUROS CON CERO CÉNTIMOS (60.000,00 €), existiendo RC Subvenciones núm. 12022000040692»

Sumario del anuncio

Convenio de colaboración entre la Consejería de Distritos, Juventud y Participación Ciudadana y la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), con la finalidad de ahondar en la mejora de vida en los y las trabajadoras de los servicios sociales y su grado de motivación que ayude a impulsar la calidad de vida de las familias y colectivos más vulnerables, así como conocer y entender las necesidades de los jóvenes de la CAM para el año 2022.

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